Консалтинговый проект:
"ИНТЕГРАЦИЯ - Как создать интеллектуальную организацию?"
"Выжить и стать сильнее в кризисные времена!"
Какие ценности необходимы сегодня и завтра?
Ответ на эти вопросы, поможет создать благоприятный климат в команде и условия правильного стиля поведения каждого человека.
ПЛАН ПРОЕКТА
Шестимесячный проект, создания окружающей среды в команде с использованием "Основных правил" развития нового мышления, лидерских качеств для МАСШТАБИРОВАНИЯ БИЗНЕСА.
Создаем уникальное преимущество - "ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ"
Как поэтапно выглядит работа над проектом?
Смотрите сами
  • Исследование, экспресс-диагностика;
  • Разработка плана мероприятий для решения проблемы;
  • Внедрение плана мероприятий (консультирование во внедрении предложенных инструментов);
  • Пост проектное сопровождение (абонентское обслуживание).
Секретная таблица "Причинно-Следственных Связей"
"ДИАГНОСТИКА БИЗНЕСА"
Какую атмосферу в Компании мы создаем, для масштабирования?"

"Проблемы созданные на одном из уровней знаний, не могут быть решены на этом уровне, нужны новые знания".

Альберт Эйнштейн

Борьба с симптомами, часто приводит к разрушению, так как не устраняются причины, организм болен. Чем быстрее определим, чем болен организм, тем легче будет восстановить работоспособность. Но, увы в физическом мире не возможно 100% восстановление, а в интеллектуальном все в наших руках. Чем быстрее, тем меньше потерь во времени и в деньгах, я уже не говорю, что возможно придется поменять большую часть команды.
Возможные варианты сотрудничества
Консалтинг предполагает наличие запроса. Запрос - это обозначение проблемы.
Зачем нужен консалтинг
Аргумент 1
В отличие от тренинговых технологий, консалтинговые услуги охватывают больший спектр возможностей для помощи руководителям.
Аргумент 2
Помогают решать не только ту проблему, которая непосредственно беспокоит руководителя, но и позволяют рассматривать возникшую проблему во взаимосвязи с другими организационными факторами.
Аргумент 3
Ни одна организационная проблема не существует сама по себе. Более того, руководители часто видят не проблему, а ее проявление «симптом». А борьба с «симптомами» может приводить только к (Операционно-Управленческому сражению) потере времени, ресурсов и снижению мотивации.
Аргумент 4
В целом, организационный консалтинг направлен не столько на решение какого-то нежелательного явления, сколько на развитие компании комплексно, делая ее систему управления сбалансированной.
Аргумент 5
Обучение во время выполнения консалтингового проекта предпочтительно, появляется возможность дополнительного контроля и координации действий с нашей стороны, что позволяет лучше закреплять вашим сотрудникам знания и навыки после проведенного обучения.
Аргумент 6
Безусловно, услуги управленческого консалтинга занимают больше времени, чем обучение на тренинге. Стоят тоже больше. Конечно, по какому пути идти выбирать только руководителю.
Стандартная Организационная Диагностика
Наиболее четкую картину о проблемном поле компании, по сравнению с Экспресс Диагностикой можно получить, проведя Стандартную Организационную Диагностику. Это более масштабное исследование, которое обеспечит полноценный анализ функциональных направлений и позволит разработать наиболее полный перечень рекомендаций, сделает процесс планирования изменений и их внедрение более предсказуемым.
Цена - от 130 000 у.е. (по проекту института Адизеса), рассчитан на год.
"ВАРИАНТЫ СЕССИЙ
1
Командная
сессия - вариант 1
2
Командная
сессия - вариант 2
3
Эксперт
сессия - вариант 1
4
Эксперт
сессия - вариант 2

Психологическая диагностика

Психологическая диагностика — это определение психологических особенностей человека в связи с тем или иным вопросом, ситуацией, заявленными клиентом. Диагностика проводится с помощью специальных бесед, тестов, опросников и даже игр. Важно понять на каких ценностях и принципах держится корпоративная культура и климат в коллективе.

"Изменив ценности - изменишь поведение!"

Как поэтапно выглядит работа над проектом?
Смотрите сами
  • Исследование, экспресс-диагностика;
  • Разработка плана мероприятий для решения проблемы;
  • Внедрение плана мероприятий (консультирование во внедрении предложенных инструментов);
  • Пост проектное сопровождение (абонентское обслуживание).
Школа успешных руководителей
"БИЗНЕС НА АВТОПИЛОТЕ 2:0"
Получайте новые знания, навыки и возможности, через создание доверительных отношений
КУРСЫ
Курсы - это практическая работа по выявлению всех ограничений в бизнес-процессах, коммуникациях. Дает возможность анализа причин, а не борьбы с симптомами болезни, теряя при этом время, деньги и имидж.
Как поэтапно выглядит работа по школе предпринимателя?
Смотрите сами
  • Исследование, экспресс-диагностика;
  • Разработка плана мероприятий для решения проблемы;
  • Внедрение плана мероприятий (консультирование во внедрении предложенных инструментов);
  • Пост проектное сопровождение (абонентское обслуживание).
Секретная таблица "Причинно-Следственных Связей"
"МАСТЕР-КЛАССЫ"
Какую атмосферу в Компании мы создаем, для масштабирования?"

"Проблемы созданные на одном из уровней знаний, не могут быть решены на этом уровне, нужны новые знания".

Альберт Эйнштейн

Борьба с симптомами, часто приводит к разрушению, так как не устраняются причины, организм болен. Чем быстрее определим, чем болен организм, тем легче будет восстановить работоспособность. Но, увы в физическом мире не возможно 100% восстановление, а в интеллектуальном все в наших руках. Чем быстрее, тем меньше потерь во времени и в деньгах, я уже не говорю, что возможно придется поменять большую часть команды.
МАСТЕР-КЛАССЫ

Мастер-класс, помогает структурировать мышление, увидеть проблему и пути ее решения. Есть домашние задания на проработку и возможность получить консультацию по выявленной проблеме.

Важно найти причину, какая бы она не была горькой и перестать бороться с симптомами, теряя время, деньги, энергию и разрушая отношения с близким и дальним кругом.

ВЕСЬ СПИСОК МАСТЕР-КЛАССОВ

Как поэтапно выглядит работа по мастер-классам?
Смотрите сами
  • Вы переходите по ссылке подробнее...
  • Ознакомиться с программой мастер-класса
  • Смотрите статьи связанные с этой темой
  • Производите оплату выбранного мастер-класса и получаете доступ к видео и выполняете домашние задания
  • Если хотите сэкономить, для этого нужно оплатить годовую подписку и получить выбранные мастер-классы по льготной цене
Секретная таблица "Причинно-Следственных Связей"
"ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ"
Какую атмосферу в Компании мы создаем, для масштабирования?"

"Проблемы созданные на одном из уровней знаний, не могут быть решены на этом уровне, нужны новые знания".

Альберт Эйнштейн

Борьба с симптомами, часто приводит к разрушению, так как не устраняются причины, организм болен. Чем быстрее определим, чем болен организм, тем легче будет восстановить работоспособность. Но, увы в физическом мире не возможно 100% восстановление, а в интеллектуальном все в наших руках. Чем быстрее, тем меньше потерь во времени и в деньгах, я уже не говорю, что возможно придется поменять большую часть команды.
ВЫБЕРИТЕ СВОЙ ПАКЕТ УЧАСТИЯ "СЕКРЕТНАЯ КОМНАТА" - с постоянным добавлением статей, курсов, мастер-классов. Ежемесячный или ежегодный доступ.
Тезис: Знания нужно превращать в умения, чтобы не потерять напрасно время и вложенные деньги!
Списание будет автоматически. Вы всегда можете отменить подписку в вашем личном кабинете и больше списаний не будет.
  • Только новые мастер-классы Школы предпринимателей.
  • 6 новых статей каждый месяц.
  • Все мастер-классы Школы предпринимателей.
  • 6 новых статей каждый месяц.
  • Ежемесячные вебинары-сессии с Олегом Постаноговым в формате вопросы/ответы.
  • Все мастер-классы Школы предпринимателей.
  • 6 новых статей каждый месяц.
  • Ежемесячные вебинары-сессии с Олегом Постаноговым в формате вопросы/ответы.
  • Доступ к курсу "Как создать интеллектуальную организацию?".
  • Курс "Бизнес на Автопилоте 2.0"
  • Курс "Командообразование"
  • Курс "Линия аргументации, как эффективно презентовать?"
  • Курс "Коучинг: эффективные коммуникации"

Отзывы студентов о мастер-классах

Олег, благодарю вас за МК 🙏🔥
Это было правда очень полезно 🙏
Искренняя беседа с людьми которым доверяешь ❤️ у меня были чувства очень тёплые во время всего МК ❤️
Вы каждому давали выговорится это очень импонирует 😃👍 сказать обратную связь , что мы чувствуем ❤️
Благодарю ещё раз ❤️✨✨✨
Татьяна Туркина
Интернет-маркетолог
Очень благодарна Олегу за мастер-класс , а также всем участникам, принимавшим участие в обсуждении.
Абсолютно ненавязчивое общение в доверительной обстановке.
Я была первый раз, но было ощущение, что давно всех знаю. Легко включилась в обсуждения.
Благодарна за советы, рекомендации, за обмен энергии, включенность, получение новых знаний, позитив и веру в себя.
Людмила Харламова
Креативный директор 
Очень классный курс! Концентрация необходимых знаний по продвижению без воды, я очень довольна, всем советую.
Мария Палышева
Основательница Студии "ПикПен"
Очень много полезного для своего бизнеса узнала из этого курса. Это была самая продуктивная трата денег на образование за последние 5 лет.
Алексей Фролов
Креативный директор
Хотела сказать, что все герои нового формата выпусков-молодцы. Очень смелые люди. Я представляю, как тяжело раскрывать свои переживания на публику. Честно, я бы не смогла, хотя считаю себя открытым и смелым человеком, но это сверх уровень))) вы молодцы👍🏻 на ваших примерах учимся мы)) спасибо Олегу, за новый крутой формат. Я стала очень редко ходить к психологу и в последний раз это было в апреле) благодаря вашим видео и подробным разборам)
Светлана Назарова
Спасибо, Олег.
Ваши записи очень ценны для меня.
Меняю свое мышление в здоровое русло.
Мне особенно понравилось про восприятие зрителей как своих союзников и партнеров.
Ольга Тихоновская

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?